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¿Dónde se van nuestros jóvenes?

Cuando hablamos de búsqueda de trabajo en el exterior, tenemos que entender que nuestros jóvenes no se van como lo hicieron en su momento nuestros abuelos, cuando se marchaban a Argentina, Brasil o México, entre otros países, a buscar fortuna. Actualmente aquellos que toman la decisión de marcharse fuera para buscar su futuro, lo primero que hacen es plantearse a qué país quieren marcharse y que oportunidades les ofrece.

Si nos atenemos a los datos del Instituto nacional de estadística, podemos extraer algunas ideas muy interesantes. La primera de ellas es que la mayoría de nuestros jóvenes optan por marcharse a países cercanos al nuestro, dentro de la unión europea, destacando como puntos de destino el del Reino Unido, Francia y Alemania, que son los países que mayor número de jóvenes acogen.

Sin embargo, también son muchos los que deciden irse más lejos, sobre todo a Estados Unidos. Menores en número son las personas que deciden marcharse a Latinoamérica, destacando sobre todo países como Chile o Brasil, aunque esta última parece entrar en recesión.

La perspectiva laboral en estos países es muy positiva para aquellos que quieren dar un giro completamente diferente a su vida y encontrar una oportunidad mejor. Sin embargo hay que tener en cuenta una serie de aspectos que son fundamentales. Ya sean los países citados anteriormente u otros del Norte de Europa, como puede ser Suecia o Noruega: la mayoría de las ofertas laborales van dirigidas a personal cualificado.

Es por ello que no solamente es importante donde se van nuestros jóvenes si no cuál es el perfil de los que se van. Este es el de una persona con una alta cualificación, idiomas y, en la mayoría de los casos, ya con un contrato de trabajo. Cada vez son muchos menos los que se marchan a la aventura.

Ello es porque es importante poder contar con un contrato antes de marcharse. También el haber preparado, con anterioridad, la búsqueda de un domicilio, contar con un mínimo de presupuesto económico para los primeros momentos, etcétera. En consecuencia, podemos entender que los jóvenes que se van a trabajar fuera, actualmente tienen muy claro que lo que buscan es firmar un contrato antes de marcharse relacionado con su formación y cualificación.